人各有志,毕竟玫琳凯是属于美资直销公司,要做经销商还要看你自己的团队大小和人脉管理,毕竟是人与人面对面的直销模式,无论是公司和团队的配备,关键在于人才不断的复制很重要,每个发展的下线都要制度全面性的复制才是最重要的,当然还要公司的扶持和产品的过硬。
有的是虚假业绩冲上了经销商位置,但实际能力还不够,做没多久就坚持不下去了,有的人遇到一些个人或家庭等问题影响了情绪,心力不够,没把心思放在工作上,不久也就什么都停下来了,这都很正常,做那哪一行都会有人没有一直做下去的。
有的是虚假业绩冲上了经销商位置,但实际能力还不够,做没多久就坚持不下去了,有的人遇到一些个人或家庭等问题影响了情绪,心力不够,没把心思放在工作上,不久也就什么都停下来了,这都很正常,做那哪一行都会有人没有一直做下去的。
有的是虚假业绩冲上了经销商位置,但实际能力还不够,做没多久就坚持不下去了,有的人遇到一些个人或家庭等问题影响了情绪,心力不够,没把心思放在工作上,不久也就什么都停下来了,这都很正常,做那哪一行都会有人没有一直做下去的。
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