第一，关于SWOT分析销迟轿法这就是确认企业/组织所面临的优势（Strength）与劣势（Weakness）——机会（Opportunity）与威胁（Threats），并据此确定企业的战略定位，最大程度地利用内部优势和机会，使企业劣势与威胁降低到最低。第二，个人求职中的SO,当然指的是个人的优势（Strength）和机会（Opportunity），有了优势，能够表现出你的专业，素养，阅历和经验，才会有机会得到用人单位的欣赏和认同旦茄。当然，优势越显著，个人求职的可选亏肆择性也会越大，好的就业机会也就自然而然地会变得多起来。
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