招聘想必是每个公司都会遇到的事情,那么怎么做招聘工作才好呢?怎样就能招到人才呢?下面我来介绍一下。
方法/步骤
1要想做好招聘工作,需要做到以下几点:
2人才搜索范围要广。要想找到好的人才,首先要在大范围中选取。选取范围过小,会严重影响人才的质量。
3充分做好工作职位胜任要求总结。要做好什么岗位应该招什么种类的人才,比如,销售工作需要招什么样的人才,技术工作又要招什么样的人才等,提前做好岗位人才需求技能总结和归纳,做到心中有数。
4细心选取人才。在面试过程当中,要细心的观察和考量人才。从各方面去分析面试的人员是否真的适合自己的公司,适合岗位。
5招聘工作可线上线下同时进行。可以网上招聘,发布招聘信息,同时也在各人才市场做招聘,充分利用各种招聘方式招纳优秀人才。
6对人才进行多角度对比衡量。从多角度去衡量人才,做到公正全面的用人方式,保证人才的公正性。
7如果你做到了以上几点,那么,相信公司会招到让您满意的人才。
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