产假:共90天,其中,产前最多15天;晚育假:一个月。另外哺乳假,可以跟公司协商,最长6个半月,但是工资要有影响,第一个哺乳月,工资总额的80%,以后70%。
分你是做什么工作的了、 看上级安排吧 不过你可以申请的 至少一年的
这个产假是不分晚婚晚育的都是统一的。
劳动法规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。年满24周岁为晚育,符合规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育假一般应当与产假合并连续使用,晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇;晚育护理假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。
标签:晚婚晚育,产假,多长时间
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