1、你虽然被单位以违反劳动纪律名义开除,但上班睡着和扒就唤李昌直接开除(解除劳动关系),如果你较真的话,到劳动仲裁委员会申诉,开除的决定可能会被撤销的。一般情况下扰卜睡觉还不构成严重违反劳动纪律的,所以公司开除你,理由上不是很充足。你可以向公司提出补偿金的问题。如果公司不同意的话,你可以向当地的劳动监察大队提出控告。如果公司没有为你办理社保之类的,一并提出控告。 2、关于医疗费的问题。首先需明确的是公司是否已为你们办理了医疗保险?如果没有办理的话,你可以要求公司支付医疗费,还可以要求公司另赔偿25%。公司如果为你办理了的话,则不能提出报销要求了。
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