五险是哪五险

一、五险是哪五险1、五险包括；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）养老保险：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；（2）无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、历举雹工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工应当参答袭加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、五险的承担比例定义五险为社会保险中的养老保肢帆险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。‘’五险‘’方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。3从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

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