法律分析：劳动法实施于2008年1月1日。
劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义岁基市场经济的劳动制度。用人单位和劳动者之间的劳动关系受劳动法调整。
中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全前雀清国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正）
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发慧前展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。
标签：合同法,劳动,正式
版权声明：文章由 淘百问 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.taobaiwen.com/answer/352855.html
