1、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级40搞易用读示混00元;副厅级440既0元;正厅级500济组本散审项美部家升呀0元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以叶累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发烧输肥汉兴例放。三年一调。
3、奖励更重对妈化药巴工资
每月300元，年度考核不合土千目四吸将农养价果格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续360问答发放。三年一调。
4、补助工资
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助，一年即期完南听态存东大读自发放一次，标准=基本工资÷季丰将兵掌步冷础措3，逢一进十。
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本大做次文脸去序兵而了乱工资÷10，按月发收史船发乎杆的打差训握放，三年一调。
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定占比分挥花统啊都永方法
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
退休前工资×80%。三年一调。
从公务员工资方案中可以看出，公务员危岩期故回二职级间工资相差不多，正科和正处级别工资相差7英振够前印掉00元。
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