委任制和聘任制的区别是什么?

委任制来自和聘任制的区别如下：

1、从“身份”来看：聘任制机关事业单位人员在职期间，是可以占用事业单位的编制名额，但是是不纳入编制的;而委任制机关事业单位人员，就是实实在在的国家工作人员、国家干部，有明确的岗位职责。

2、从工作时间来看：聘任制机关事业单位人碧液知员一般会签合同，360问答合同的年限在一至五法极制反密年，合同时间到了之后再进行续签;而委任制公务员一般都是终身制的。

3、从选拔渠道来看：聘任制机关事业单位人员是进行社会招聘，运用考试和考察相结合的方式埋谨进行选拔苗仅交解态么指每善;而委任制机关事业单位人员是曲便结清架脚个照空通过国家机关事业单位人员考试、地方机关事业单位人员考试，然后进行面试等选拔环节，最终走上工作烟依他能岗位的人员。

委任制采用缺点

容易因领导个人的依信围志息周好恶，而出现“任人唯亲”等不正常用人现象，也容易使行政机关的工作关系带有个人色彩，形成宗派主义；或因领导本身的视野与精力的限制，而造成在没悔消有全面了解下属的情况下错误委任的现象。另外，对不胜任者不易调整，容易造成能上不能下、能进不能退的弊病。

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