四、引进方式及程序
报考人员到招聘学校现场报名，报名时须提供以下资料：
应届生：报名表、个人简历、身份证、毕业生推荐表、师范类学校学生证明(应届师范类毕业生提供)、职业资格等级证书、各类获奖证书、以及其他相关材料原件及复印件各1份;
历届生：报名表、个人简历、身份证、毕业证书及教师资格证书(师范类毕业生提供)、职业资格等级证书、各类获奖证书、以及其他相关材料原件及复印件各1份;
根据考生提供的相关资料进行现场确认与资格审查，安排符合条件的人员参加现场测试。
“轨道交通(铁道乘务)”和“工民建”两学科的测试为专业理论测试(现场理论考试)和综合面试两部分，其余各学科的测试为专业技能测试(现场技能操作考试)和综合面试两部分。测试总成绩(保留两位小数)按满分100分计算。其中，专业技能(或专业理论)测试占70%，综合面试占30%。经评委打分评定，从高分到低分按招聘计划数1:1择优录用。总成绩相同时，按专业技能(或专业理论)测试成绩高者为先。测试合格分为60分，不合格不予录用。
五、其 他
报考者须如实填写《2019年长兴县引进优秀教育人才报名表》，按招考学科报名，所学专业与公告中引进计划要求一致。每人限报1门学科，一经报名不能更改。
六、体 检
县教育局统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理。
七、考核及录用
由县教育局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、学业情况等进行全面考核，合格人员名单将在长兴教育微信公众号、长兴县人力资源和社会保障网上进行公示。拟录用人员在规定的时间内办理人事关系手续，否则取消录用资格，应届毕业生未能按时(须在2019年7月31日前)取得毕业证书将取消录用资格。被取消录用资格所空缺的岗位或其他原因造成该岗位人选空缺的，不再递补。经公示无异议的拟录用人员，与聘用学校签订一年劳动合同，工资待遇比照事业单位在编人员发放。一年后经考核合格，聘用为事业单位工作人员，服务期限必须在10年以上。考核不合格的，终止劳动合同。
咨询电话：、
监督投诉电话：
下载报名表：
2019年长兴县引进紧缺急需教育人才报名表.docx
长兴县教育局
2018年11月5日
文章来源：/content/view&sid=330522&id=&lid=&contentid=
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标签：长兴县,紧缺
