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茂名市人事局公开招聘市直事业单位工作人员公告

2023-08-26 15:58:19 编辑:join 浏览量:567

茂名市人事局公开招聘市直事业单位工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《茂名市事业单位公开招聘人员实施细则》(试行)(茂府办94号)规定,茂名市人事局公开招聘市直事业单位工作人员241名,现将有关事项公告如下:

一、公开招聘职位、人数及资格条件

详见《茂名市公开招聘市直事业单位工作人员职位表》。

二、报名时间、地点

采用网上报名方式,应聘者请登录茂名市人事信息网()查询,并按网上报名系统的提示进行报名。报名时间为2010年7月1日9:00至7月3日17:00,网上缴费截止时间为7月5日17:00。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2、遵纪守法,具备良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或者技能条件;

4、具备正常履行职责的身体条件。年龄18至40周岁(1970年6月30日至1992年6月30日期间出生),具有高级专业技术职称资格的应聘者可以放宽到45周岁;

5、具备招聘职位所要求的其他资格条件。

四、报名要求

1、应聘者只允许填报一个职位。

2、网上填写《茂名市事业单位公开招聘人员报名表》,并按要求上传正面免冠彩色照片。

3、交验居民身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证、执业证及岗位要求的相关证书。

4、在职人员报考需征得工作单位同意,并出具书面证明。

5、应聘者缴交考务费80元,根据网上报名系统的提示,通过网上缴交。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的应聘者,免缴考务费和体检费,免缴的费用由招聘单位解决。符合免缴费条件的应聘者,在网上报名系统提交资料,通过资格审核后携带有关证明材料于7月1日至3日到招聘单位主管部门办理减免手续。

6、其它相关的证明材料;

7、所有的证件都要提交原件和复印件,在进入面试进行资格复审时提交;

8、应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料,如因资料不全或有误所造成的一切后果,责任均由应聘者承担,属弄虚作假的,取消考试或聘用资格。

五、发放准考证

应聘者经招聘单位及主管部门审核其资格条件,市人事局确认后,于7月21—23日在网上自行打印准考证。

六、考试

考试包括笔试和面试。

笔试和面试内容如下表:

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分。

笔试时间、地点见准考证(在茂名市人事信息网公布)。

(二)面试

1、面试人选:面试人数按招聘职位数分段计算,具体计算函数为:

⑴y=3x(1≤x≤10);

⑵y=1.5x+15(10⑶y=1.4x+20(x>50)。y为面试人数,x为招聘职位数,计算结果(y值)小数点后四舍五入取整数值。根据笔试成绩,由市人事局确定合格分数线,从高分到低分按上述规定确定面试人选。如末位笔试成绩相同,则均列入面试人选。面试人选在茂名市人事信息网公布,并由主管部门向面试者发出书面通知。面试人选在领取面试通知书时须带身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书或相关的证明材料等资料原件进行资格复审。面试人选凭面试通知书及身份证参加面试,每人约20分钟(不含专业操作技能时间)。2、面试内容:主要测试应聘者的综合分析能力、解决实际问题能力、专业操作技能、言语表达能力等。面试满分为100分。3、面试时间、地点:另定(在茂名市人事信息网公布)。(三)考试总成绩的计算按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算合成考试总成绩,满分100分。考试总成绩的合格分数线由市人事局划定。七、考核、体检(一)考核人选的确定。各职位根据应聘者的考试总成绩,按招聘人数由高至低依次等额确定考核人选。考核主要是对应聘者的思想行为表现、道德品质、业务能力等进行考核。(二)体检。对确定为考核的人选,由招聘单位主管部门参照《公务员录用体检通用标准》(试行),组织到指定医院体检。考核、体检不合格的,其缺额根据所缺职位应聘者考试总成绩的高低顺序,依次等额递补。八、公示和聘用经考核、体检合格的,确定为拟聘用人选,在招聘单位及主管部门和茂名市人事信息网公示,时间不少于7个工作日。经公示无异议的,按有关规定和程序办理聘用手续。应聘卫生系列医学职位未有取得执业资格的人员,经过招聘规定程序,被确定聘用后,用人单位与其签订3年聘用合同,3年内须考取执业资格,并经考核合格后,方可续聘,否则解除(终止)聘用合同。九、注意事项(一)应聘者参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件携带不齐的考生不得参加考试。(二)本次考试人事部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。本公告由茂名市人事局会同中共茂名市委办公室、中共茂名市委老干部局、共青团茂名市委、茂名市劳动和社会保障局、茂名市卫生局、茂名市文化广电新闻出版局、茂名市司法局、茂名市城乡规划局、茂名市环保局、茂名职业技术学院、茂名市广播电视台负责解释。详情可查询:茂名市人事局:中共茂名市委办公室:中共茂名市委老干部局:共青团茂名市委:茂名市劳动和社会保障局:茂名市卫生局:茂名市文化广电新闻出版局:茂名市司法局:茂名市城乡规划局:茂名市环保局:茂名职业技术学院:茂名市广播电视台茂名市人民政府信息网()茂名市人事信息网()各招聘单位主管部门网站附件:茂名市公开招聘市直事业单位工作人员职位表0.xls茂名市公开招聘市直事业单位工作人员职位表(39.00 KB)茂名市人事局二○一○年六月十二日

⑶y=1.4x+20(x>50)。

y为面试人数,x为招聘职位数,计算结果(y值)小数点后四舍五入取整数值。

根据笔试成绩,由市人事局确定合格分数线,从高分到低分按上述规定确定面试人选。如末位笔试成绩相同,则均列入面试人选。

面试人选在茂名市人事信息网公布,并由主管部门向面试者发出书面通知。面试人选在领取面试通知书时须带身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书或相关的证明材料等资料原件进行资格复审。

面试人选凭面试通知书及身份证参加面试,每人约20分钟(不含专业操作技能时间)。

2、面试内容:主要测试应聘者的综合分析能力、解决实际问题能力、专业操作技能、言语表达能力等。面试满分为100分。

3、面试时间、地点:另定(在茂名市人事信息网公布)。

(三)考试总成绩的计算

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算合成考试总成绩,满分100分。考试总成绩的合格分数线由市人事局划定。

七、考核、体检

(一)考核人选的确定。各职位根据应聘者的考试总成绩,按招聘人数由高至低依次等额确定考核人选。

考核主要是对应聘者的思想行为表现、道德品质、业务能力等进行考核。

(二)体检。对确定为考核的人选,由招聘单位主管部门参照《公务员录用体检通用标准》(试行),组织到指定医院体检。

考核、体检不合格的,其缺额根据所缺职位应聘者考试总成绩的高低顺序,依次等额递补。

八、公示和聘用

经考核、体检合格的,确定为拟聘用人选,在招聘单位及主管部门和茂名市人事信息网公示,时间不少于7个工作日。经公示无异议的,按有关规定和程序办理聘用手续。

应聘卫生系列医学职位未有取得执业资格的人员,经过招聘规定程序,被确定聘用后,用人单位与其签订3年聘用合同,3年内须考取执业资格,并经考核合格后,方可续聘,否则解除(终止)聘用合同。

九、注意事项

(一)应聘者参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件携带不齐的考生不得参加考试。

(二)本次考试人事部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

本公告由茂名市人事局会同中共茂名市委办公室、中共茂名市委老干部局、共青团茂名市委、茂名市劳动和社会保障局、茂名市卫生局、茂名市文化广电新闻出版局、茂名市司法局、茂名市城乡规划局、茂名市环保局、茂名职业技术学院、茂名市广播电视台负责解释。

详情可查询:

茂名市人事局:

中共茂名市委办公室:

中共茂名市委老干部局:

共青团茂名市委:

茂名市劳动和社会保障局:

茂名市卫生局:

茂名市文化广电新闻出版局:

茂名市司法局:

茂名市城乡规划局:

茂名市环保局:

茂名职业技术学院:

茂名市广播电视台

茂名市人民政府信息网()

茂名市人事信息网()

各招聘单位主管部门网站

附件:

茂名市公开招聘市直事业单位工作人员职位表0.xls

茂名市人事局

二○一○年六月十二日

标签:茂名市,人事局,市直

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