建设领域农民工工资支付管理暂行办法

法律分枣棚析：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》为解决拖欠农民工工资问题，规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣凳明则农民工工资问题，事关广大农民来自工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定而制定该办仍丝该界法。

法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》

一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企槐空业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。

二、县级以上劳动和社会保障商月五做控谈行政部门负责企业工资360问答支付的监督管理，建设行政主管部服声注环门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。

三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《督财值群最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。

四、企业应依法通过跑饭集体协商或其他民主协商形式承饭艺超切里照凯未厂制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。

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