给予三个月到二十四个月的医疗期：
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享来自有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个360问答月，但是必须由医院出具病假条。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限。
扩展资料
公司病假规定
请长病假的职相岩苦儿办南由变品容尽工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后长取少站力部年社仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的；
由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致鲁课地盐育剧协础残程度鉴定标准进行劳动能内在么停力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解效除劳动关系；
办理因病或非因工负伤退休令黑宣备音房配宜化均区退职手续，享受相应的退固六饭顾路入见老于达走休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
参考资料来源：百度百科：病假
标签：病假,最长
版权声明：文章由 淘百问 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.taobaiwen.com/article/408767.html
