郭凡生现在主要是做企业培训为主和协作为主。
一、培训讲座：
《新闻传播学术新观点：管好我们的家族企业》
《成长型企业股权激励方案班》
二、出版作品：
《家族企业的管理制度》、《家族企业的激励制度》、《管好我们的家族企业》、《中国模式-家族企业成长》
郭凡生为慧聪网（HK8292）董事局主席，学者型企业家。他深受企业界、学术界的推崇与尊重，被誉为中国家族企业的管理大师和思想教父。曾任中国西部发展问题研究组组长、中国体制改革研究所联络室主任、中国西部开发研究中心常务副主任。
扩展资料：
郭凡生生于1955年，经历了上山下乡、当兵、重入大学。对80年代中国的经济学与改革理论研究方面有众多成果。8年中发表专著5本，论来自文100余篇，计200多万字，是当时国内理论界公认的有较为突出科研成就的年轻学者。
1984年5月提出的“反梯度理论”、中国东西部差距拉大的分析报告以及在此基础上形成的“西部学派”在当时理论界形成重要影响。1985年6月发表的重要论文《股份制——中国企业改革的唯一思360问答路》一文，在国内学术界形成理船且许律国领车轻院论交锋，被《世界经济导报》等10余种国内外媒体转载，并被收入重要理论文集。
扎实的经济学与体制政策研究，成为他日后建立慧聪业务系统与哪但布弦述频落边变族公司体制的重要基础。1990年培3月从“商”，1992年10月，与王冲、王永慧等人共同创慧聪公司，他是慧聪劳动股份制创立者。
参考资料来源：百度百科-郭凡生
参考资料来源：北清根找积批商学院-金牌专家
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