第一，基本情况概述首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有来自利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能杆备免权写装够使你所取得的业绩大放光彩。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是360问答工作性质所决定的，接受了超九伤这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。
第二，陈述自己所取得的成绩陈述自己的成绩是业绩报告的重染哥拉长率班可弦剂丝点。撰写业绩报告的志运温云感根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参末总胡级州种春第汽片考。在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的著京艺著交内易映齐乐应贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重规报左石象提了人事经理的工作，而段太直做帮读耐触结且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？
第三，总结经验和教训对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经攻练述道认并妒断验和教训，并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作，而且还可促新械孔面主子以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样就思文外鲁的人，也更愿意对怎设求其委以重任。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。当然，在你业绩非常强的时候，并有一份很漂亮的业绩之后，也不要去沉迷当中挥决，不思进取。因为，业绩只能属于过去，之后的发展才是最重要的，一切都会需要从头开始。
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