打工心态

打工心态大致表现为，我给你打工，你付我工资，工资给得多就多做一点，工资给得少就少做一点。你出一分钱，我做一点工作，多一点工作我不干，多一份责任我不担。这种打工心态者人数众多，对其本人和所在企业都造成很大的负面影响。打工心态的形成与很多人以打工的方式生存、企业普遍采取交易型管理模式和员工个人打工心理密不可分，而金融危机的宏观背景则将加剧打工心态的生成。调整打工心态需要员工主动调整个人工作心态，更需要企业采取积极措施。

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