东阳市人力资源和社会保障局

东阳市人力资源和社会保障局基本职能范围包括三大块：人才人事、劳动就业和社会保障。人员范围涵盖七大群体：机关事业单位工作人员、城乡居民、高校毕业生就业、机关（企）事业退休人员，企业高层次、高技能人才，全市专业技术人员，各类参保人员等等。业务范围包括事业单位工作人员的录用、调整与退休，人才引进、职称培训、工资福利、调解仲裁、就业创业、劳动用工、劳动监察，工伤认定及劳动能力鉴定；城乡居民养老、工伤、失业和被征地农民社会保障的参保及待遇支付工作，共210多项具体办理事项。局机关内设科室9个：办公室、政策法规科（行政审批科、基金监督科）、事业单位人事管理科、工资福利科、人才开发科（专业技术人员管理科）、职业能力建设科（就业创业科）、劳动关系科、社会保险科和监察执法科。

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