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360度考核法

2023-05-08 21:02:29 编辑:join 浏览量:650

360度考核法

360度考核法是常见的绩效考核方法之一,其特点是评价维度多元化(通常是4或4个以上),适用于对中层以上的人员进行考核,EMBA、MBA等常见经管教育均对360度考核法的实施流程及组织要求有所介绍。

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标签:360度考核法,考核,注意事项

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