问的有点意思，对我的胃口。
【法律分析】：自然人私自查询他人个人信息属于不正规操作。公司在调查到员工个人信息的时候，必须要用合法的途径，一旦采用违法的手段则是属于违法的行为，同时也需要对员工资料保密。一般人员私自查询个人信息有证据证明私自调取是违法，属于侵犯其隐私权。国家机关工作人员私自查询个人信息则涉及到刑事犯罪。
【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
以上是本人个人观点，仅供参考，希望大家一起留言和讨论。如果你也喜欢我的回答，请帮忙点赞哦谢谢！
标签：公司员工,查询,信息
版权声明：文章由 淘百问 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.taobaiwen.com/baike/305597.html
