如果有劳动合同那么就去司法所告他们
如果没有劳动合同 那就拿着工资单或银行出示的汇款证明到司法所再告他们
如果真是单方面恶意解聘
那么以告准赢
看来是用工手续比较齐全了,维权什么的不大好使了!
那就在百度里啊,微博上啊,其他平台上,给公司宣传一下呗!让他们以后招不到人~~!
差不多就可以解气了吧~~!
不会吧.......了解了...........
标签:旅游网,途牛,解聘
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