大跌眼镜！90后男公务员出轨50岁女领导被降职，这样的捷径能走吗？

我认为，任何人都应该拥有勤奋上进的工作态度，但如果想要通过违反社会道德以及法律规定的行为来获得职位晋升，那么也肯定会因为这种选择而自食恶果。

在职场当中，许多人都希望通过公平公正的正当竞争以及工作能力来获得晋升，如果一些没有任何工作本事的人，想要通过捷径成为领导员工。这不仅会对公司的管理层以及处事造成影响，也会对下属的许多员工造成内部内卷的现握滑象。

这种所谓捷径会破坏许多勤奋员工的孙滑工作热情。

不论是任何的所谓捷径行为，如果一位员工没有任何的能力，纯靠个人背景和关系便获得职位晋升，这不仅会导致许多努力勤奋工作的员工才能自我怀疑，也会消耗他们的工作热情，如果这种情况长期的发展下去，会导致企业的创新以及制造效率低下，使企业很难在不断变化的市场下长期生存下去。

也会引发公司内部的内卷现象和办公室斗争。

不仅如此，让没有工作能力的人成为领导部门，这些人会通过相关的高压行为，打压下属的集团员工。防止他们成为自身职位的威胁者。这对于一个企业的工作和制造而言是具有非常大的负面影响和危害。也会造成不必要的人员内耗。

对于这种所谓捷径，我有一些个人看法。

我自身在多年的工作经历当中，坚定的相段凯腊信技术对于个人的重要性。一个企业想要长久的发展，必须需要技术性的领头人进行合作，虽然的确有些无所事事的员工能够凭借个人关系成为领导干部，但这种情况是不可能长久持续下去的。但如果真正的拥有工作能力和实践技术，那么到任何一个公司都能够获得不错的待遇和支持。

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