面试猎头顾问一般会问哪些问题？被问到以后的职业规划应该如何回答比较稳妥？

如下：

1、之前了解过猎头是做什么的吗？

2、有没有看我们的提供的一些关于猎头的资料？

3、身边有没有年薪30万以上的人，是否了解他们的生活、工作状态，日常是如何与他们交往的。

4、为什么考虑做猎头？

5、假设请你帮助我们招聘一位xxx职位，你会怎么做？ 

6、有没有特别亮眼的爱好？ 

回答“我的职业计划”：

1，羡运具有竞争力的求职者必须对职业规划问题有清楚的认识，大方向和短期目标都必须明确，并尽 可能给自己留出调整的空间。

2，了解应聘公司的背景、目前的情况和未来，在进行规划时，可以适当地与公司发展相结合。

3，不要说“我想几年当主管，几年做经理”，这样的回答毫无意义。职业规划更应该在专业技能

上，考虑到提升计划和滚迹步骤，而不仅仅是在晋升上。

简介：

猎头顾问是一种于欧美十分流行的人才招聘方式，意思即指“网罗高级人才”。

猎头与兄备梁一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务的不同是,猎头追逐的目标都盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

猎头公司是一种帮助公司企业招聘高级候选人的人才推荐机构。猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。

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