云南一大学生工厂实习请假三次遭拒后死亡，谁该为学生的死负责？

对于一些有非常长时间工作经验的人来说，可能都会经历一些上班请假的情况，这些情况的发生可能是因为自己临时有事或者是身体健康出现了问题，当自己身体健康出现问题的时候，一定要及时去就医，否则长时间的工作压力过大会导致自己的身体健康受到非常严重的危害。

云南某大学实习生在工厂里面进行实习的时候，由于身体出现了非常严重的不适并且接二连三地遭到请假被拒绝的情厅清况，所以这直接造成了这名学生死亡。根据聊天内容我们也可以看出，这名学生向自己的领导请假的次数并不是一次两次，而是反复的一而再再而三的去和自己的领导请假，很多领导在面对自己员工请假的时候，出于对风险的考虑，都会选择让自己的员工休假一天两天，从而让员工的身体恢复到比较健康的状态，但是这位领导并没有察觉到其中的风险，并且扮森前要求这名学生时刻呆在自己的岗位，并且让其承受非常巨大的工作压力。

这种巨大的工作压力，对于一个年轻体壮的人来说足以致死，所以这就间接导致了这名春喊学生死亡。究其原因就是因为领导在请假这方面并没有充分的认知，也没有充分的考虑到拒绝员工的请假申请会带来什么样的不良后果。所以这位拒绝该学生请假需求的领导，在这个时候必须承担相应的刑事责任，并且给受害者家属一个交代。整个实习的工厂和这个拒绝请假申请的领导都必须为这位学生的死亡付出代价。

许多人都认为实习生请假仅仅只是实习生没有经历过上班的痛苦，所以想要借此来偷懒，其实这种想法是非常危险的，一旦领导的脑海当中存在这样的错误想法，那么就很有可能会导致自己手下的员工在请假的时候被拒绝，从而间接导致员工由于压力过大引起身体出现状况而不能及时得到调整继而引发死亡。

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