一、家政公司一般分成来自两种,服务型和中介型。服务型:员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以钟点工为主;优简逗势:统一管理,员工的控制度比较好,客户服务满意度较高;劣势:1、公司运作需要按照劳动法来实施,操代边服认式影乡族运行成本较高,承担的风险较大;2、员工的积极性并不高,且在非工作时间会去接私活,长时间下去,又会粒叶失范觉取气反过来影响到正常工作的亏圆效率和质量;3、员工工作时间难以满负荷,做钟点的服务,一般每天工作量都不会多于6小时,大部分在4-5小时,这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右,这样算下来1500元的工资不算低哟。
中介型:概念就比较简单,收集大量家政员工的信息资料,然后推荐给客户,收中介费而已。这类公司大部分频艺叶送达套是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。优势是:成本低,风险小,利润可控,不需要花更多时间去搞管理和培训;劣势是:员工队伍很不稳定,生意的波动也很大,在考赶油属千席要独与客户之间的关系相对较弱。二、360问答上海市场的分析是,在需求家政的客户中,有40%业主需先下刻称要服务型公司,另40%业主需要不住家的保姆,还有20%需要找24小时制的住家保姆。三、你公司看上去算是服务型公司吧,如果要赚钱的话,需要注意以下几点:1、客户定位销咐塌要高,也就是说不要去做低层次客户财板示怎几黄车,低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务,这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户,不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块,每月需要对每家客户的消费额进行评估,原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户;
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