公务员试用期多久

公务员试用期为一年。

依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》新录用公务员试用期自报到之日起计算影门府象走第胶策，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

新录用公务歼裤员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应社发型南当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当来自态知在相应情形消除之后的三十杀附反联跟价长交日内进行。

试用期满考核合格条件：思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；能够正常履行职责，完成本职工作；责任心强，工作积极，作风较好；道德品行较好，廉洁自律。

公务帆改消员试用天材六宣入期顺延的情形

新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。

1、因病、事假累计超过40个工作日不在360问答职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

2、被立案审查尚未结案的，待结案后非沙文云主丰露延按照有关规定处理。

3、受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。

4、法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。

以上内容参考：国家公六留价斗体务员局官网-关于印发新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知

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