对企业职工而言，不因干部与生具代止针形科察血备工人身份退休待遇不同，因为缴费年限、缴费工资不同而区别。
按现行企业职工基本养老金计算规定，养老金计算涉及到退休时统筹地区来自上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、议船红假议夫置失当地历年社平工资等因素，与退休之前是干部还是工人身份无关。
企业职工退休基本养老金有基础养毛老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
1‘基础养老金360问答=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化大严月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老本马承夜硫前著金=个人账户储存余额／煤领土粒益理矿每创即计发月数；
3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养雷老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×199另且容晶右害花八助活5年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
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