对于高门槛的专业技术人员，什么时间招聘都合适。对于低门槛的普通员工，才会有招聘时间窗口的选择。仅就低门槛的普通员工而言，有两个时点招聘较为合适：一是大学毕业季之后的9月份，因为此时招聘有很多大学生求职时的傲气已经求职过程中屡屡受挫磨没了；二是春节之后的3月份，因为，这个时候招聘到的人会相对稳定的干很长时间。
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