职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行没卜为规范,职业素养,和匹配的职业技能。即在合适的时间、合适的地枯毁穗点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。以国际通行的概念分析,职业化的内涵余睁至少包括四个方面:一是以“人事相宜”为追求,优化人们的职业资质;二是以“胜任愉快”为目标,保持人们的职业体能;三是以“创造绩效”为主导,开发人们的职业意识;四是以“适应市场”为基点,修养人们的职业道德。
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