销售经理岗位职责

部门销售经理工作职责及考核标准岗位名称 销售经理 所 属 部 门 xxxxx直接上级岗位 部门经理 直接下级岗位 销售员岗位核心价值 完成个人及组织、辅助部门人员完成部门销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。岗位职责 组织编制部门年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；向直接下属授权，并布置工作，监督及支持部门销售人员完成销售计划；了解所辖市场工作情况和相关数据；积极与上级领导协调沟通，对设定期间内区域销售指标与销售成果的达成负责；组织部门产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交部门经理及各上层审查；编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室；组织余桥谨下属人员做好竖基销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；组织对部门客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持；对下属人员进行业务指导和工作考核；组织建立销售情况统计台账，定期报送部门经理审核；严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；每月月末前，必须把工作总结交到部门经理审核。负责部门销售人员的相关必要培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效销售团队；完成部门经理安排的其他日常工作。个消闹人工作资料，请勿转载。

标签：岗位职责,经理,销售