加班 是要给配咐孝付 加班费 的，国家规定加班费的标准如下： 1、在 法定节假日 期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者 工资 的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 2、在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补培稿休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向简肆员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。 3、在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。注意：用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
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