“996”上班制度很多人都不陌生,在网上也热议了非常久。其实关于这种上班制度,我个人认为这会让员工太过于劳累,并且员工个人能支配的时间太少,同时这种上班制度也会导致员工的身体出现问题。
一、“996”上班制度太累人
很多人可能并不知道“996”的意思,这种上班制度其实是规定了员工要从早上9点开始上班,晚上9点下班,并且每周要上6天班。换句话说,员工每天需要上班12个小时,每周要上班72个小姿链轿时,可以说一周中员工需要花费差不多一半的时间在工作上。而工作又是一项需要员工耗费体力和脑力的活动,所以上那么久的班对员工来说太累了。
二、个人能支配的时间太少
因为“996”的上班制度占据了员工大部分的时间,所以除去睡觉、吃饭等杂七杂八所必要的时间外,员工个人能支配的时间会变得非常少。一般来说,员工早上起来吃个早饭就要出门,晚上如果通过外卖解决了还好,要是回家还要做晚饭,那么等自己忙完一切估计都12点了,立刻迹肆就要准备睡觉,否则第二天早上很可能会迟到。所以,对于员工来说,一周内可能只有星期天能让他们进行自由自配,可以看出这种上班制度使得唤启员工的个人时间变得非常少。
三、会导致健康问题
刚刚也说了工作是一件很耗费脑力和体力的事,会让人时刻处于紧张状态。而“996”在一定程度上又挤压了睡眠和休息时间,甚至还有可能会挤压到人的吃饭时间,这对员工身体的损耗是非常巨大的,甚至还会引起一系列健康问题。而关于这点,更是有人用“工作996,生病ICU”来进行调侃。
总的来说,我个人并不是很赞同“996”的工作制度。
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