如下：
1、年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心干部，团结同事；政治立场坚定，注重学习提高，有较高的思想理论水平；工作投入，处事果断，令脸岁环欢外无占紧雷厉风行；作风务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性地开展工作；坚持原则，讲究方法，不回避矛盾，对自己要求来自非常严格。
2、领导有较强的团队精神，成员分工明确，相互沟通360问答协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力杀叶尔步验乎长销量，班子的团结统一。
3、领导在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
4、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
5、建议领导提拔干部要坚微感因将答双政判景镇散持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员温工意见，对已经提拔爱验单界将须革席尽充的干部应加强绩效考核和监督力度。
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