一般的写法应该包括下面的内容： 1、招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等; 2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等); 3、求职人员应聘条件(需要哪些技能，年龄有无限制等); 4、待遇(每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些); 5、联系方式(电话与公司地址必不可少)。 以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。下面来看一个例子，具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。 请参考下面例子： X士康招聘启事 集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。 现招聘以下人员： 操作工：50名 一、基本要求 1. 年龄18周岁以上，性别不限。 2. 初中以上学历。 3. 身体健康，无不良嗜好。 二、待遇 1. 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。 3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。 4. 包吃包住，住集体宿舍。 5. 公司每年组织一次集体旅游。 6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。 传真：020-2584754 手机：某经理 1234555666645 网 址：www.XXXXX.com 公司地址：广州市XX区xx路xx号
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