年底，很多单位都会根据单位实际情况考核员工的全年业绩发放年终奖，一些领到奖金的人往往会被告知，年终奖被扣了税。奖金扣税标准是怎样的？找法网小编为您带来相关知识。
奖金扣税标准
１、发放年终奖的当月工资高于３５００元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖／１２作为“应纳税所得额”对应的税率。
２、当月工资低于３５００元时，年终奖个人所得税＝（年终奖－（３５００－月工资））＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖－（３５００－月工资）除以１２作为“应纳税所得额”对应的税率。
这里我们以两个示例进行计算演示：
（１）假设员工甲应发年终奖为１３８１３元，他２月份的工资、薪金所得为５０００元。由于已超出了３５００元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为：
应纳税部分＝１３８１３元
应纳税部分÷１２＝１３８１３÷１２＝１１５１，适用税率３％，速算扣除数为０
年终奖个人所得税＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝１３８１３×０．０３－０＝４１４．３９元
（２）假设员工乙应发年终奖也为１３８１３元，他２月份的工资、薪金所得为３０００元。由于未到３５００元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为：
应纳税所得额＝年终奖－（３５００－当月工资）＝１３８１３－（３５００－３０００）＝１３２１３元
应纳税部分÷１２＝１３２１３÷１２＝１１０１，适用税率３％，速算扣除数为０
年终奖个人所得税＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝１３２１３×０．０３－０＝３９６．３９元
以上就是找法小编带来的奖金扣税标准。在一个纳税年度内，对于每一个纳税人，年终一次性奖金的计税方法只允许采用一次，纳税人在一个年度内的不同月份分次取得全年一次性奖金性质的收入，也只允许选择其中一次采用年终一次性奖金的计税方法计缴税款。
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