裁员这个事情在大公司来说并不是稀奇事，但是“暴力裁员”这种却是很少会发生。11月24日晚间消息，今日一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章在朋友圈中广为流传。暴力开除重病员工事件绝非孤例，有多位网易离职员工表示，离开网易是因为受到了不公平的待遇。
11月23日晚间，有以为在网易工作了5年的老员工爆料，自己因为身患绝症，遭到了公司的逼迫，算计，监视，威胁，甚至最后被保安和HR赶出了公司，这名员工自称是一名游戏策划师，有网友称，看到他发的网易OA截图就知道是网易员工没有假了。对于该内容，网易集团及网易游戏均暂无官方回应，不过有网易公关部内部人士表示，“公司从集团层面安排了专项小组，已经在进行了解核实。核实情况需要一点时间，但可以明确的是：员工健康当前，公司所有的支持和关怀都不会因员工离职而终结。”
网易暴力裁员事件是指2019年5月网易公司在无预警、无条件裁员的情况下，对数百名员工进行了突然的强制离职处理。事件被认为是企业行为不负责任，涉嫌侵犯员工基本权益。暴力裁员在这里指的是企业采取无准备、突然性的裁员方式，不顾员工感受，导致大量员工在短时间内被迫失业。
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