合同关于必须上满一个月的约定违法了劳动法和劳动合同法，属于无效条款，你洞晌不用履行。合同的其它条款如果是合法的那么这份合同就是整体有效而部分无效歼悄。收取培训费是违法的，不过你没交就不存在这个问题了。劳动合同法规定试用期内辞职只要提前3天通知用人单位，3天后用人单位就应当为你办理离职手续，支氏颤渣付你已出勤天数的工资。
标签：试用期,劳动合同,规定
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