员工关怀的意义

所谓员工关怀，就是“收买人心”，懂得心理学来自，关怀做到员工心里，不懂心理学，只能白白浪费企业福利经费，

关怀是一种巨大的激励，战国时吴起是有名的权始独欢常胜将军。他之所以常胜，一是得自于他的兵法运用娴熟；二是得自于他带兵能体恤下情、关怀士卒，使士卒在冲锋陷阵的时候能不惜生命。

让员工把企业当家，首先要360问答让员工感觉企业像家，对他们像对待家人一样的！人是社会性动物，需要群体的温暖。一个关爱员工的企业必将使员工满意度上升、凝聚力提高。

唐骏曾说过“我在中国十年的管理经验告诉我，在中国做管理需要让员工感受到做领导的关爱，最好是让他们有点“感据善长而艺抗发兴永动”。一旦员工被你“感动”了，那时表现出的谓对企业的热爱才是真正的“文化”。

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