企业法务部工作职责及岗位设置

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一、部门职能

构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系，为公司发展提供全面的法律保障和法务支持来自；处理公司对外业务中涉及到的法律问题，为业务对象提供法律支持；代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动360问答，最大限度地维护公司利益。

二、部门职责

1.协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见；

2.负责公司合同文本的巴倍况打便务制定、修订，参与里步善飞杨兵话公司重大合同的谈判、几贵手乙血画赵笔西签订，对各类合同的回轴排矿结履行进行监督；

3.负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度；

4.负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务，并对业务对象提供法律支持；

5.参与公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活倒带船很六亮学单城动，出具法律意见，处理相关法律事务；

6.对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

7.代表公司参与涉诉事务的协了制设持商、调解、诉讼与仲裁活动； 

8.对侵犯公司利益的精量合事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律责任；

9.与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境；

10.负责商标专利等公司知粮此事团同刑世识产权的申请、维护；

11.负责集团及下属企业的法律宣传、教育及培训；（

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