伙食费，该怎么做账

问题补充说明：想问个问题就是我们公司给员工每个月付的餐费，能做到帐里去麽？该怎么做分录呢？如果做进去了，要不要算到员工个人工资上去呢？

　　公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。

　　现在福利费不用计提了，可以在发生时低呢毫处演的季直接计入当期的福利费。

　　开支时：

　　借：女械安上代应付职工薪酬---福利费

　　贷：库存现金

　　月末结转

　　借：管理费用来自（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费

　　贷：应付职工薪酬---福利费

　　入账就需要发票，职工福利费也是如此，否则不允许在企业所得税税前扣除。

　　并不是没发票的计入福利费，有发票的就可以直接计入费用刑保吗做题层课求爱。

　　相关规定：

　　职工福利费、工会经费、职工教育经费，规定标准以内按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。标准为：

　　（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。

　360问答　（2）企业拨缴的工会经据费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。

　　（3）除国务院财政、十家食免税务主管部门另有规定外象束脸且传队非，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

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