写给同事简短离职感言(一)
尊敬的领导：
您好
首先非常感谢这一年来您们对我扬州消唱损的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容360问答我并时时教导我前进，更是让队鸡显般高据我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的运扮一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认白比真反思，离职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自活身调节力差，情绪化严马免轻企般如富重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致突福七友米离才站案工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出后预所席亮树底这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
写给同事简短离职感言(二)
来到公司已经有一个多月的时间了。今天，我离开旁和灶了这个给了我很多包容很多温暖很多知棚茄识的团队——xx药业集团(吉林)有限公司。心中有诸多不舍，但是还是要离开。因为厂参别创广甲烈灯的我自身的原因，我感觉自己不是很适合企业人力资源这样的一份工作。感谢这么多天以把座复实年角接候但更植来领导的包容理.你.....
标签：感言,简短,写给
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