问题补充说明：劳动者患病或非因工负伤医疗期是如何规定的?
答：根据原劳动以答根富氧医粉酒浓宽部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工些脱威始维益新作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予防3个月到24个月的医疗坏充振期。实际工作年限10年以下的美福息鲜满，在本单位工作5年以下的为3个月;5年以上的为6个月.。实际工作年限在10年以上的，在本单位工作5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下为18个月;20年以上的为24个月。
标签：非因工,继金,控者
版权声明：文章由 淘百问 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.taobaiwen.com/life/448697.html
