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劳教和劳改的区犯引波王采别

2024-07-25 19:22:51 编辑:join 浏览量:611

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劳教和劳改的区犯引波王采别

  劳动来自教养和培养,简称劳教。从法律上讲,劳动教养并非《中华人民共和国刑法》规定的刑罚,而是法律及行政法规规定的一种行政处罚,公安机关无须经法院审讯定罪,即可将疑犯投入劳教场所,实行最高期限为四年的360问答限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。(已废除)

  性质不同:劳改是刑罚执行措施,劳教是行政强制措施。

  适用对象不同:劳改对课吃强象是违反刑法的罪犯,劳教对象是违法但尚不够刑罚处罚的人员。

  适用程序不同:劳改需法院判决,劳教由公安部门决定。

  执行场所肉限需花还南影手围影基不同:劳改场所有拘役所、看守所、监狱等,劳教场所主要是劳教所。

  适用期限不同:劳改期限由1个月至终身监禁,劳教期限由1至4年。

  法律后果不同:劳改对象再犯罪或成「累犯」,劳教对象再犯罪不构成「累犯」

标签:引波王,采别,劳教

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