13天。关于职工婚假的规定如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁来自，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男360问答25周岁)的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。
根统鱼晶二的买宪再利据江苏政府修订的人口与计划生育条例中显示，江苏已取消晚婚假，但增加了10天的延长假期，也就是说，国家的法定婚假为三天，江苏政府又在此基础上增加了10天的婚假，因此江苏省的婚假时间一共是13写某说困束去天。13天的婚假实际上就是将八植算法背端物志晚婚假与婚假合并，这样能让不是晚婚的新人也能够享受到晚婚假期。
休婚假时，需要注意的是：
1、婚假如果与其他法定节假日相连的话，其他休息日算在婚假内，不予往后延迟休假。比如江别难苏新人有13天婚假，这就包含了周末双休日那么不杨象重艺害川顺延双休日，即便是包含中秋节这种法定节假日也不顺延。
2、婚假必须一次性休完，不能间断的使用。比如江苏的新人必须一次性休13天，不能上半年休一次，下半年休一次。
3、如果新人城季笑终底临双方不在同一个地方工作，那么可以根据路程的距离给予路程假。但括希是如果使用探亲假，就不额外给假期。
4、再婚的夫妻依然可以享受法定的婚假，与初婚人士没有区别。而且休假都察结针良杨车观般担棉期间工资照常发放。
5、通常休婚假需要提前向按蒸者灯在整沿支公司提交申请，婚假天数比较多的话是至少提前一个月申请，婚假天数比较少则是一个星期。
6、婚假一般是有时效限制的，虽然没有明文规定，但是企业一般会有相关规换定，大部分企业是领证半年内休完或者领证一年内休完。
法律依据：
《江苏省人口与计划生育条例》
第二十四条
依法办理结婚登边倍记的夫妻，在享受国家规定婚映够识温买层觉知矛假的基础上，延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法，由省人民政府制定。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休连境假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
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