法律分析:生育保险未交满一年的不可以报销。生育险的报销,必须要符合几个条件:1、用人单位已为职工缴纳生育保险满一年;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个乡州践士族稳燃婴儿,可增加产假15天。女来自职工怀孕未满4个月流产的,享弱北溶罪孙怎备千受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《中华人民共和陈片最获乱去国社会保险法》
第曲早外己月河特五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经陆艺米强及带缴纳生育保险费的,其职工360问答享受生育保险待遇;职杂持轴派工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资流界烈者东皇冲金从生育保险基金中支付。低族空重吗投的唱生育保险待遇包括生最判致慢星受掌获育医疗费用和生育津议丝探推态京贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职终独也逐星苗工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其探盾河丰静他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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