最快最有效的讨要工资

讨要工资可以尝试与老板进行私下和解、收集好拖欠工资证据、进行劳动仲裁、诉讼等。

1、首先与老板进行私下和解。（同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据。陵哪）

2、其次，再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的。）

3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满，可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳盯旅动仲裁。

4、如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。（需要注意的是，必须先提前劳动仲裁，劳动仲裁结束之后，才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序。）

5、执行。劳动报酬，工资的执行在中国还是比较受到执行部门重视的一件事。为了保护劳动者的权利，国家立法部门特别规定了一条罪名“恶意欠薪罪”来约束用人单位的行为。所以一旦出现对方恶意不发工资的情况，不要害怕，尽快收集证据，采取法律手段。

扩展资料：

讨要工资的注意事项：

1、万事以和为贵，我们出来，是赚钱的，基于这个目的，先给老板和谈，千万不要威胁老板，以免触犯法律。

2、不要恶意讨薪，即便自己占凯汪凳理，法律也保护不了自己。

3、要走正规渠道进行劳动仲裁，以免上当受骗。

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