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一．联想否认摩托罗拉裁员消息具体发生了什么事情？1．日前有消息称已被联想集团收购的摩托罗拉移动公司将在芝加哥总部裁员半数 。对此，联想官方否认了裁员消息，表示只是进行常规组织架构和人员调整 。
2．对于外界所担心的模块化手机，联想称将继续上市新品手机及更多模块 。联想方面表示，裁员消息并不属实 。摩托罗拉正在根据新一年业务计划进行常规组织架构和人员调整 。
3．对于模块化手机的生产问题，联想方面表示，目前，摩托罗拉各项业务正常开展，新品会陆续推出 。联想移动业务中国区也正在计划发布新品手机，并将很快投入市场销售 。
4．在中国市场，摩托罗拉今年还将继续上市新品手机 。自2014年联想集团从谷歌收购摩托罗拉移动业务开始，摩托罗拉裁员的消息不时被传出 。
5．去年9月，联想集团宣布将在全球范围内裁员，联想指出这是之前收购摩托罗拉智能手机业务整合计划的一部分 。
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二．联想集团如何回应裁员？1．7月20日，有消息称，联想集团目前正在进行历史上规模最大的一次裁员，内部称是战略性调整，不以业绩为标准，实际上也就是没有标准的裁员 。
2．服务器、职能，是这次裁员的重灾区 。不过，联想集团方面向媒体予以否认 。联想集团表示，上述消息是旧闻被拿出来炒作 。
3．联想集团现在近期业务整体向好，复苏势头明显，没有任何大规模裁员的计划 。联想集团，成立于1984年，是由中科院计算所投资20万元人民币，11名科技人员共同创办的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，富有创新性的国际化的科技公司 。
4．作为全球电脑市场的领导企业，联想从事开发、制造并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功 。
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三．03年联想裁员对我国企业人本管理有什么影响?1．裁员（Downsizing），原意是规模缩减，包括人员缩减、成本缩减、资产缩减等，后特指人员缩减 。裁员自上个世纪七八十年代在北美尤其是美国开始盛行，之后像瘟疫一样几乎席卷了世界上的每一个角落，而“美国式”裁员也为大多数国家和地区所效仿 。
2．在我国，政府裁员自古有之，然而自上而下、全社会、大规模的裁员则是从1996年开始的 。美国人称他们身处“裁员的时代”，我们仍在“大转型”，裁员已成为社会生活中的普遍现象 。
3．裁员现象的本质可以分别从社会、组织和个人三个层面上探讨 。从社会层面上看，裁员首先是社会经济发展的产物 。
4．在西方规范的市场经济环境下，裁员是竞争的产物，政府的主要职责不是干预或影响组织的裁员策略，而是协助企业组织“善后”，帮助被裁人员的再就业和提供失业保障等 。
5．在我国，大规模的国有企业裁员和政府机构裁员的目的在于根治长期计划经济体制留下的痼疾，政府的职责不仅是“善后”，还包括前期的发动和裁员过程的指导等 。
标签：裁员,联想,隐情
