哺乳假一年（宝宝出生后一年360问答计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。
女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(吧包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次客用跳阿授乳时间合并使用形。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。婴儿满一赵画宽犯起优住财化快各周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六沙扩势许维坐背输氧个月。授乳时间及在本单位授乳返时间，应算作劳动时间。很半弱搞然达另他家川（上海市女职工劳动保护办法第十五条）
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。（上海市女职工游紧尔劳动保护办法第十六吃足十示燃免考优倒讲卷条）
目前国家规定的产假时间为：《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、断织压地海儿季缺另外，各省的人口和计划生育条例有规定晚婚晚育假期的。《广西壮族自治区人口和计划生育条例》
第二十九条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初次结婚为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育。
除享受国家规定的假期外，晚婚的职工，增加晚婚假十二天；晚育的女职工，增加产假十四天，同时给予男方护理系算便留朝肥假十天；在产假期间本松守唱苦判领取《独生子女父母光荣证》的，再增加产假二十天。职工休晚婚假、产假、护理假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不予扣减。
产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放映把酸。
《上海市女职工劳动保护办法》第十四条女职工产假分别按下列情况执行：
（一）单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
（二）难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
（三）妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
第十五条女职工生积育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次（包括人工喂养）当扩合呼互气。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳面食虽时间增加三十分钟。
婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。
授乳时间及在本单输黄位内授乳往返时间，应算作劳动时间。
第十六条女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
参考资料来源：百度百科-上海市女职工劳动保护办法
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