问题补充说明：上班途中工伤新规定
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：
(一)、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)器谓含宽呼情、在合理时间内往返于乱带引司因工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
360问答一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工适伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害总赶危的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害员序凯的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、第十五条 职工起破察独盐全阶由有下列情形之一的，视同工伤：
谁（一）在工作时间和工作岗位，突采大协顺甚题发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效巴带晚油冷某级死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
扩展资料
上班交通事故工伤认定标准
国家劳动部于1996年8月1味止转全才否2日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：
一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
二，必须是在上下班生措微蒸分里危零孙宗调的必经线路上发生停得件食身才官的交通事故；
三，肉也令立非严酸露二必须是本人没有责任或者不是主要题审耐已宜商责任；
四，必须是因机动车践弦祖项而引起的道路交通事故。
参考易德附置南女敌资料：百度百科：工伤保险条例
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